CONSTRUIR UN COWORKING

Cocorocó es un espacio de coworking referente en la ciudad de Granada. En el marco de una iniciativa de innovación abierta que se está desarrollando en su seno decidimos organizar una actividad para aumentar la implicación de la comunidad y generar interés alrededor del proyecto.

Reto

Sinergias 14

Es la primera vez que se organiza un programa de estas características en la ciudad. Un espacio de innovación abierta guiado que reúne a grupos de interés de distintos sectores con el objetivo de generar un impacto real y sostenible en la localidad.

En el experimento intervienen tanto facilitadores como emprendedores, representantes de empresas y colectivos locales, así como gestores del espacio y profesionales externos, entre ellos: ColbrainSostenibilidad a MedidaMiga CulturaMotion LookSergio CoachArqweb y 2 de los gestores de Cocorocó.

 

Solución

Jugando con el concepto de sinergia como elemento principal del experimento, ideamos una dinámica grupal que permita a los participantes entender mejor y afrontar de una manera más eficiente el proceso colaborativo.

La dinámica consta de 3 fases bien diferenciadas en la que los participantes, divididos en dos equipos, deberán construir un espacio de coworking con los recursos aportados y abrir las puertas del mismo a la comunidad.

Impacto

Los participantes pudieron ver desde otro punto de vista la dinámica de un espacio de co-trabajo, así como descubrir la sinergia y aprender a gestionarla en el momento adecuado. Al mismo tiempo se potenció la interconexión de la comunidad y se arrojó luz alrededor sobre la gestión común de un proyecto colaborativo. Del mismo modo los participantes, provenientes de distintos entornos, pudieron vivenciar nuevas formas de organización, estableciendo productivas relaciones entre ellos y potenciando la apertura del espacio a la calle.


Por otro lado, los gestores del espacio pudieron tomar conciencia de las necesidades de su comunidad inspirando nuevas soluciones para el espacio. Pasados algunos días se observó una mayor implicación de los coworkers en la gestión y facilitación de la comunidad cuando algunos participantes empezaron a recomendar profesionalmente a otros participantes en la dinámica, generando nuevas oportunidades de negocio.


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